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婺城管理部多舉措加強隊伍建設促進“家服務”更實更精準

2019-07-09 17:07    來源: 金華市住房公積金管理中心婺城管理部   

為切實提升群眾獲得感和滿意度,金華市住房公積金管理中心婺城管理部以提升前臺工作人員的綜合能力為抓手,響應區里號召深耕“家服務”品牌,使“三服務”活動更實更細更精準。

一是廉政教育和業務學習。通過一月兩次的讀書學習和政策業務學習會,提升政治理論和業務水平,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,全力激發工作熱情,提升責任感和使命感。

是評比激勵機制。通過每季度一次的“前臺服務之星”評比,促進前臺工作人員加強自身建設,達到奉獻精神佳、自身形象佳和工作績效佳,比學趕超氛圍日益濃厚,業務素養進一步提升,使辦事群眾感受“家”一般的溫暖。

三是通過工作總結。通過每月小結和半年總結,對工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究。借此方式,發現自身不足,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,使團隊凝聚力更加濃厚。

婺城管理通過“學、比、練”,不斷加強前臺工作人員業務能力和自身素質,提高工作效能。加強學習、加強創新,成效明顯,將“三服務”活動不斷引向深處。

               

  (婺城管理部  供稿)

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